钒钛股份开展新提职干部及年轻骨干代表综合素质提升培训

为深入落实人才强企战略，着力加强复合型管理干部及核心骨干人才队伍建设，11月10日至13日，钒钛股份开展了新提职干部及年轻骨干代表综合素质提升培训。钒钛股份党委书记、董事长马朝辉出席开班仪式，强调人才培养历来是钒钛股份的战略性、基础性工作，并从讲政治、守底线、懂专业、敢担当、强谋略、善沟通、常学习等方面对参训学员提出殷切期望。

本次培训是钒钛股份2025年度的重要培训项目之一，共有40名来自公司各二级单位和公司机关的新提职干部及年轻骨干代表参加。课程覆盖政治素养、领导能力、管理赋能、业财融合、精益增效等五大模块，邀请学界与业界资深专家授课，融合专题讲授、案例分析、沙盘演练、小组研讨等多元化教学方式，旨在系统提升参训学员的政治素养和认知能力，拓宽视野与思维格局。未来，钒钛股份将持续深化人才培养措施，优化人才培养体系，努力打造一支适应新时期战略发展要求的忠诚、专业、担当的高素质干部人才队伍，为钒钛产业高质量发展注入人才动力。（作者：陈静）